mano-de-obraarbetskraft kallas vanligtvis individen eller individerna som utbyter sina fysiska egenskaper eller villkor för en lön eller lön. Vi kan säga att arbetskraft därför omfattar gruppen människor som kan sätta sin kunskap till tjänst för pruduktion av en vara eller tjänst.

utan arbete finns ingen produktion, och utan produktion skulle de flesta saker vi tycker om dagligen inte existera, från en vattenflaska till en penna. Absolut allt har en skapande process där direkt eller indirekt arbetskraften är involverad.

begreppet ”arbete” kan klassificeras och därmed skilja mellan direkt och indirekt arbete. Direkt arbetskraft är det som är involverat i områden som produktion av en vara eller tillhandahållande av någon tjänst och kan i denna klassificering inkludera arbetare eller operatörer som möjliggör skapandet av sådana varor eller tjänster.

på samma sätt är indirekt arbete det som ansvarar för förvaltningen av de företag som tillverkar dessa varor eller tjänster.

uppenbarligen innebär arbete en lön; och det är att varje arbetare eller arbetare, genom att låna ut sin kunskap och sin fysiska eller mentala styrka, får en lön. Detta förhållande mellan arbetskraft och lön är verkligen viktigt, för tack vare de avgifter som arbetstagaren får, upprätthålls samhällets ekonomi. Om arbetskraften inte tar betalt för sitt arbete kommer vi att möta ett verkligt problem, eftersom ingen ekonomi kan upprätthållas genom fritt Arbete. Konsumtionen skulle minska avsevärt och produktionen skulle inte ge någon mening.

det finns många problem i samband med arbetskraft idag; och är att arbetsgivare insisterar på att anställa billig arbetskraft och därmed utöva en ganska betydande skada på arbetsmarknaden.

billig arbetskraft är den som accepterar vissa jobb under riktigt låga villkor och löner. Denna typ av arbetskraft äventyrar stabiliteten hos resten av gruppen arbetare; och det enda som uppnås är att å ena sidan kan många arbetare inte hitta anställning eftersom det alltid finns någon som är villig att göra det för en lägre lön. Dessutom pressas de som har turen att hitta den av förekomsten av en billig arbetskraft som kan sätta sin situation på spel när som helst.

denna billiga arbetskraft förekommer huvudsakligen av två skäl. Först på grund av ökningen av krissituationen, en ursäkt som många arbetsgivare tar för att minska lönerna. Å andra sidan, arbetsgivare dra nytta av ankomsten av billig arbetskraft från utlandet, anställa invandrare och erbjuda dem riktigt dåliga arbetsförhållanden.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.