Lutzow observou que a sessão contou com a presença do Diretor Executivo da OutReach Steve Starkey e de alguns membros do Conselho. Ela expressou frustração com o que sentiu ser uma falta de mudança de abordagem após o evento. “Johanna e eu dissemos à OutReach que vamos manter nossas conversas em outro lugar, já que as conversas e o conteúdo não parecem ajudá-los a avançar na direção certa”, disse Lutzow. “Nós realmente queríamos ajudá-los a chegar onde eles querem estar com mais apoio ao QTPOC. Então foi muito decepcionante quando soubemos que eles ainda permitiriam que a polícia marchasse.”

um cruzamento complexo e repleto

antes da decisão final de remover a polícia do desfile em si, a OutReach havia pedido e obtido um compromisso do MPD Pride, o contingente de oficiais e aliados LGBTQ que marchou em todos os desfiles desde 2014. Eles concordaram em não aparecer de uniforme ou trazer carros de esquadrão ou outros veículos oficiais da polícia.

Lt. Brian Chaney Austin, um membro do MPD Pride que é ele mesmo um Gay, Homem Negro, disse a uma sessão de escuta da comunidade realizada na semana anterior ao desfile que, embora ele e seus colegas policiais identificados por LGBTQ estivessem pessoalmente chateados com a decisão, eles entenderam e respeitaram a posição da OutReach.

“embora quiséssemos participar”, disse ele, “sentimos que talvez tenhamos deixado cair a bola para transmitir à comunidade, e particularmente aquele aspecto da comunidade que tinha preocupações e medos reais e válidos sobre quem somos, número um, e qual é o nosso propósito e missão. Eu tentei ser franco sobre o nosso apoio à divulgação, tentei amenizar parte do desgosto sobre isso…mas não quero nenhuma correlação entre o departamento de polícia e querer algum tipo de boicote à parada do Orgulho. Não é aí que está a nossa posição. Certamente não é isso que qualquer um de nós quer ver acontecer.”

realizado na Madison Central Library, o fórum atraiu cerca de 90 participantes para uma conversa às vezes acalorada, mas amplamente respeitosa sobre o assunto.

aqueles que apoiaram a remoção oficial, a aplicação da lei de plantão do desfile citou preocupações em curso, especialmente de pessoas queer e transgênero LGBTQ+ por se sentirem inseguras com a polícia armada marchando lado a lado com eles.”Precisamos calar a boca e ouvir as pessoas de cor e ouvir e acreditar nelas sobre suas experiências”, disse Linda Ketcham, Diretora Executiva do Madison Urban Ministry.As disparidades raciais continuam a impactar negativamente as comunidades de cor e as pessoas LGBTQ + em todo o país. Wisconsin tem algumas das maiores taxas de encarceramento do país para homens afro-americanos, e em Madison, os negros são presos em mais de 10 vezes a taxa de brancos. Milwaukee e Madison são algumas das cidades mais segregadas do país. Metade dos “bairros negros” do estado são, na verdade, prisões. Em Madison e Dane County, continuamos a nos classificar entre os piores quando se trata de disparidades raciais e desigualdade para tudo, desde o emprego até as taxas de pós-graduação. A polícia atirou e matou homens negros desarmados como Tony Robinson e Dontre Hamilton com pouca ou nenhuma consequência.

vários dos presentes na reunião expressaram sua própria mágoa e abuso nas mãos da aplicação da lei, se estava sendo perfilado por sua raça, sexualidade ou apresentação de gênero, ou realmente sendo assediado ou atacado. Uma mulher que se identificou apenas como Christine, membro da Madison Degenderettes e da Transliberation Art Coalition, observou que ela havia sido “vítima de brutalidade policial, e eu sou branca. Minha experiência foi horrível, mas ouvi experiências muito piores de meus amigos que não são brancos.Outros recuaram, argumentando que o MPD percorreu um longo caminho em suas políticas e procedimentos, e que pedir que até mesmo seus membros identificados por LGBTQ não marchassem constituía discriminação e um passo atrás do progresso duramente conquistado para servir abertamente.Freda Harris, uma mulher negra e mãe de um filho gay, disse que estava triste ao saber da decisão de remover policiais da parada do Orgulho, e esperava que mais comunicação ajudasse a levar a melhores soluções para a comunidade. “Eu odeio ver a comunidade sendo dilacerada por causa de preocupações de um lado e preocupações diferentes do outro. Conversar um com o outro nos trará mais juntos, ou juntos novamente.”

a discussão permaneceu principalmente respeitosa, mas se aqueceu quando certas questões pontuais foram colocadas. Sami Schalk, Professora Assistente de Estudos de gênero e mulheres da U. W. Madison, perguntou: “eu realmente quero entender, particularmente para os brancos na sala, como essa decisão prejudica você? Para mim, há uma diferença entre ” eu me sinto inseguro quando vejo policiais queer vs. Sinto-me segura quando vejo polícias.”Estar nesta sala falando na frente de todas essas pessoas-muitas das quais são pessoas que parecem ser pessoas que não apoiam minha comunidade—enche meu corpo de adrenalina. Quero entender o mal que está sendo feito aos outros. Quero ouvir de oficiais que são LGBTQ identificados sobre como eles se sentem sobre isso.O nativo de Madison e barman Jason Harwood interveio para notar que ele já havia sido ajudado por um policial gay e um policial hetero depois de ter resistido a um ataque físico. “Eles me ajudaram a passar por tudo isso, incluindo o julgamento depois, e não se sentir assustado. Agora eles estão sendo solicitados a não participar.”

outra voz na sala respondeu: “Você foi ajudado quando sua cabeça foi aberta. Michael Brown foi deixado na rua por horas.Schalk reiterou sua pergunta sobre como a decisão causou danos. Chaney Austin falou em nome dos oficiais, observando: “eu moro em ambos os lados da cerca, vocês. É muito desafiador estar na posição que estou … eu cresci em Chicago. Eu tive algumas experiências ruins com membros da aplicação da lei. Do meu ponto de vista, estou tentando fazer algo de bom com algo que foi identificado como quebrado. São passos de bebê incrivelmente pequenos e frágeis que estamos tomando nesta missão. Minha esperança é que possamos continuar a falar, minha esperança é que as mesmas pessoas que têm preocupações e medos realmente válidos—eu entendo—eu quero falar. Eu quero ser capaz de sentar juntos em um ambiente pequeno e potencialmente grupal, onde é potencialmente mais fácil ter esse diálogo. E então eu posso tentar trazê-lo de volta ao meu departamento para trazer a mudança.

“eu entendo a decisão, eu respeito o inferno fora dele, eu sei que temos mais trabalho a fazer”, ele passou a dizer. “Eu não quero que a polícia seja o que está fraturando nossa comunidade. Isso nos levará absolutamente a um ponto em que não nos recuperaremos. Mas aceitamos que existem esses medos-e prontos para ter essas conversas e trazê-las de volta aos tomadores de decisão.”

outro membro do MPD Pride, a oficial Jodi Nelson, acrescentou seus próprios pensamentos. “Não queremos tirar o orgulho, queremos apoiar este evento”, disse ela. “Estou orgulhoso, sou lésbica e tenho um parceiro. Levei muito tempo para chegar a este lugar. Estamos orgulhosos de quem somos, estamos orgulhosos do nosso grupo e do Departamento. Definitivamente, há coisas que podemos fazer para melhorar. Nem sempre podemos tomar as decisões do que é colocado para fora . Mas podemos trabalhar nos bastidores. Quer estejamos de acordo nesta mesa ou não, só acho que esse tipo de discussão tornará nossa comunidade melhor.”O novo procedimento operacional padrão transgênero e não binário (SPO) do MPD foi apontado como uma maneira pela qual os oficiais LGBTQ da força trabalharam com a comunidade para criar políticas mais inclusivas. A polícia trabalhou com a defensora da Saúde Transgênero da OutReach, Ginger Baier, para criar o SOP, que busca consagrar na documentação oficial como a polícia deve interagir e tratar pessoas transgênero e de gênero não conformes durante o trabalho.Chaney Austin disse a nossas vidas que todos os oficiais receberam recentemente um treinamento de uma hora sobre interações e educação sobre a comunidade transgênero.

vários membros do Conselho da OutReach também participaram da reunião, incluindo o Presidente do Conselho Michael Ruiz e a secretária Jill Nagler. “Eu sei que ouço muito vitríolo de pessoas que são contra nossa decisão”, disse Nagler. “Isso me deixa muito triste, e me deixa com medo de dizer que estou com alcance, então só posso imaginar como é o QTPOC nessas situações. Estive dos dois lados. Eu cresci em uma cidade rural onde fui assediado, onde um policial me chamou de Dique. Essas são palavras fortes, assustadoras e poderosas. Mudei-me para Madison e ouço histórias, vejo, não sou cego.

“quero ver oficiais individuais marchando fora de serviço, sem as armas, sem os emblemas. Queremos conhecer os humanos por trás do distintivo, por trás da arma.Em uma entrevista com nossas vidas, Chaney Austin expôs o que ele achava que os desafios e objetivos provavelmente seriam no futuro.

“eu não invejo a posição,é realmente um desafio estar ano após ano. No final, nos sentimos mal. Não queremos que isso seja um fardo para esta organização, não queremos que as pessoas se sintam com medo de nós. Nosso objetivo é realmente humanizar o distintivo e garantir que as pessoas saibam quem está realmente marchando no desfile. São realmente as mesmas pessoas com quem você quebra o pão no final do dia, as mesmas pessoas que saem para os mesmos restaurantes e bares que você, as mesmas pessoas que têm experiências compartilhadas semelhantes às que você. Cada parte da sigla LGBTQ está representada em nosso departamento de polícia. Estamos felizes com isso. Estamos orgulhosos por termos conseguido isso. É para isso que vamos marchar. Não estamos marchando para dizer ” missão cumprida.”Isso não está acontecendo. Estamos dizendo que estamos aqui, por favor, saiba que estamos aqui em apoio, somos Você, fazemos parte da comunidade e percebemos que temos mais trabalho a fazer.”

erros & escalada

ao longo de 31 de julho e 1º de agosto, pelo menos três pessoas queer de cor deixaram comentários na página oficial do evento OutReach Pride Parade no Facebook questionando a inclusão contínua da polícia e, em um caso, chamando a decisão da OutReach de racista. Os comentários foram excluídos em algum momento nas primeiras horas da manhã de 1º de agosto, e os comentários foram desativados inteiramente para o evento.Naquele dia, Kaci Sullivan, O organizador por trás da Coalizão de arte de Transliberação, levou ao Facebook para chamar o que eles perceberam ser o silenciamento das vozes do QTPOC na discussão. Uma das pessoas cujos comentários foram excluídos foi TK Morton, uma pessoa trans de cor envolvida no TLAC que recentemente se mudou de Madison para Kansas. Os dois compartilharam suas frustrações e chamaram Starkey e outros em divulgação sobre o que havia acontecido.

esses comentários se transformaram em uma série de discussões e argumentos da comunidade em vários cantos das mídias sociais. Lutzow e Heineman-Pieper começaram o que acabou sendo chamado de Evento Do Orgulho comunitário em protesto e começaram a pedir a outros que boicotassem o desfile.

cartas foram enviadas por manifestantes a todas as organizações e empresas listadas como patrocinadoras oficiais da OutReach Pride Parade, pedindo que desistissem de seu apoio. Antes da decisão final da OutReach, de acordo com Botsford, os grupos que se retiraram do Pride são o WTHC, Orgullo Latinx LGBT + do Condado de Dane, diverso & resiliente (que já havia optado por não participar devido a restrições de agendamento) e os defensores da Planned Parenthood de Wisconsin.

OutReach respondeu nos dias seguintes, divulgando uma declaração oficial que tentava explicar a relação entre o orgulho e a polícia, bem como a decisão de excluir comentários: “em mau julgamento, removemos postagens e tomamos a decisão de evitar mais discussões na página. Nossa intenção era encaminhar essas discussões para a próxima sessão de escuta do MPD, que a OutReach solicitou. Pedimos sinceras desculpas e reconhecemos que deveríamos ter encontrado uma maneira mais transparente e pensativa de redirecionar essa conversa.”

quanto custa o orgulho?

uma das acusações levantadas na divulgação envolveu sua menção ao MPD como patrocinador do desfile. Os manifestantes argumentaram que a divulgação estava “priorizando” o Apoio fiscal da polícia sobre as necessidades de pessoas queer e trans de cor.Starkey compartilhou as informações financeiras do evento com nossas vidas em um esforço para oferecer clareza sobre o assunto: “o MPD foi um patrocinador de US $100 este ano. A taxa que eles teriam pago era de US $75 para ter um contingente, então US $25 era um presente de patrocínio. O custo da contratação de policiais em 2017 foi de US $1.753. Nossas Taxas totais pagas à cidade de Madison foram de US $3.900. O custo total do desfile foi de US $13.700.O MPD Pride é um grupo composto predominantemente por policiais LGBTQ e alguns aliados heterossexuais. Eles participam enquanto tecnicamente de plantão, e é por isso que, mesmo à paisana, eles ainda carregam emblemas e sidearms. Os oficiais do MPD podem ganhar MPPOA (straight time pay) participando de eventos comunitários como a parada do orgulho, de acordo com seu contrato oficial do sindicato.

então … e agora?

existem tantas opiniões diferentes em torno desta questão como há pessoas na comunidade. De um lado, o argumento diz que a polícia não deve ter nenhum papel-mesmo para a segurança-em um evento de orgulho. Talvez até mesmo realizar um desfile seja muito popular, e a comunidade deve voltar às suas raízes radicais de protesto. Como Banks, muitos apontam para as origens do orgulho nos EUA como uma série de motins anti-policiais, incluindo Stonewall. Há questões em andamento com a polícia em eventos de orgulho em várias partes do país, bem como homofobia institucionalizada e racismo dentro da aplicação da lei como um todo.Do outro lado, as pessoas LGBTQ que são elas mesmas policiais (e seus aliados) desejam ser incluídas em um evento celebrando todos os aspectos de suas identidades. O argumento a favor também inclui a ideia de que é um sinal de progresso ter qualquer polícia participando do orgulho de uma maneira amigável (e ter oficiais abertamente LGBTQ), dada a história de animosidade entre os grupos e o trabalho árduo que tornou possível ser policial. Outros ainda podem entender a necessidade de segurança policial, mas preferem não marchar no desfile, ou se o fizerem, de uniforme e sem armas.É claro que é importante reconhecer que o movimento moderno do Orgulho LGBTQ não começou apenas nos EUA, mas de várias maneiras em todas as partes do mundo. O movimento atual é tão diversificado quanto suas pessoas e localidades, com diferentes questões impactando várias comunidades de diferentes maneiras.

a questão por enquanto parece ser: que trabalho real pode e deve ser feito para garantir que todos os membros da comunidade LGBTQ sejam ouvidos, valorizados e apoiados? E como você garante esse processo sem derrubar os poucos recursos que a comunidade tem para esse apoio, especialmente em uma era de maior hostilidade às pessoas LGBTQ e às pessoas de cor?

as respostas provavelmente acontecerão nas semanas, meses e anos à frente. Pelo menos, está claro que a controvérsia do orgulho deste ano causou uma mudança importante e potencialmente irrevogável na conversa. – Emily Mills

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