mano-de-obraArbeid er generelt referert til som den enkelte eller enkeltpersoner som utveksler sine fysiske kvaliteter eller forhold for lønn eller lønn. Vi kan si at arbeidskraft omfatter derfor gruppen mennesker som er i stand til å sette sin kunnskap til tjeneste for pruduksjon av en god eller tjeneste.

Uten arbeid er det ingen produksjon, og uten produksjon ville det meste av det vi nyter daglig ikke eksistere, fra en vannflaske til en penn. Absolutt alt har en skapelsesprosess der direkte eller indirekte arbeidsstyrken er involvert.

begrepet «arbeid» kan klassifiseres, og dermed skille mellom direkte og indirekte arbeid. Direkte arbeidskraft er det som er involvert i områder som produksjon av en vare eller levering av en tjeneste, og kan i denne klassifiseringen inkludere arbeidstakere eller operatører som muliggjør opprettelse av slike varer eller tjenester.

på samme måte er indirekte arbeidskraft det som er ansvarlig for ledelsen av selskapene som produserer disse varene eller tjenestene.

arbeid innebærer Åpenbart en lønn; og det er at enhver arbeidstaker eller arbeidstaker, ved å låne sin kunnskap og sin fysiske eller mentale styrke, mottar en lønn. Dette forholdet mellom arbeidskraft og lønn er veldig viktig, fordi takket være avgifter mottatt av arbeideren, er økonomien i et samfunn opprettholdt. Hvis arbeidsstyrken ikke tar betalt for sitt arbeid, vil vi møte et reelt problem, fordi ingen økonomi kan opprettholdes av fritt arbeid. Forbruket ville falle betydelig og produksjonen ville ikke gi mening.

det er mange problemer knyttet til arbeidskraft i dag; og er at arbeidsgivere insisterer på å ansette billig arbeidskraft, og dermed utøve en ganske betydelig skade på arbeidsmarkedet.

Billig arbeidskraft er Det som aksepterer visse jobber under veldig lave forhold og godtgjørelse. Denne typen arbeid truer stabiliteten til resten av gruppen arbeidere; og det eneste som oppnås er at mange arbeidere på den ene siden ikke kan finne arbeid fordi det alltid er noen som er villige til å gjøre det for en lavere lønn. I tillegg er de som er heldige nok til å finne den, presset av eksistensen av en billig arbeidskraft som kan sette sin situasjon på spill når som helst.

dette billig arbeidskraft vises hovedsakelig av to grunner. Først på grunn av økningen i krisesituasjonen, en unnskyldning som mange arbeidsgivere tar for å redusere lønnene. På den andre siden, arbeidsgivere dra nytte av ankomsten av billig arbeidskraft fra utlandet, ansette innvandrere og tilby dem virkelig dårlige arbeidsforhold.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.