주요 선물 책임자/자본 캠페인 관리자는 전임 직책으로,보다 강력하고 지속 가능한 자선 개발 프로그램을 심화하고 개발할 수 있도록 협력적이고 기업가적인 기금 모금 전문가가 필요합니다. 이상적인 후보는 강력한 주요 기부 경험과 일부 자본 캠페인 경험이있을 것이다. 새로운 잠재 고객으로의 성장과 확장에 중요한 시기에 소규모 개발 팀에 합류하고 있습니다. 그는 기존 기증자 관계를 심화시키고 새로운 잠재적 기증자를 식별하고 육성 할 책임이 있습니다.

경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자/경영자 MBHP 능가 현재 사무실 공간,그 임대가 끝나는,이사회 및 직원의 리더십을 결정 그것은 시간에 대한 MBHP 새로운 가정을 찾을 수있는 그것의 자신의에서는 록스베리 횡단 가까이 대부분의 우리의 클라이언트입니다. 2014 년 말 독립 타당성 조사에 이어 캠페인의 목표는 2017 년 11 월의 목표 입주 날짜에 대해 200 만 달러로 설정되었습니다.

책임

•전무 이사,통신,개발 및 정책 이사,개발 관리자 및 캠페인 변호사와 협력하여 주요 주요 선물 전망 및 연차 기금 전망을 파악합니다.;

•캠페인 기금 모금의 모든 측면에서 자본 캠페인위원회와 캠페인 컨설턴트의 작업을 지원;

•도움말 및 경우에 리드,연구 및 잠재 고객에 대한 개별 전략의 개발과 포괄적 인 청지기 프로그램을 만들;

•포함 캠페인 전망의 포트폴리오를 관리:식별,재배,권유,기존의 리더십 연간 기부 전망과 대면 전망 회의($1,000+)및 일부 주요 선물 전망($1,000+)10,000+)및 잠재 고객의 청지기;

•개인 및 기업 자선으로부터 자금을 확보하는 데 도움;

•캠페인 진행 상황을 가장 잘 지원하고 추적하기 위해 필요에 따라 기존 전망 정보 관리 시스템을 개선;

• 캠페인 킥오프,기부자 육성 및 청지기 행사,캠페인 축하 행사 등 다양한 캠페인 활동에 대한 전략을 관리하고 설계 및 구현하는 데 도움을줍니다;

•일 communications,개발 및 정책(CDP)팀을 포함하여,커뮤니케이션 관리자를 생성하고 수정이 필요 캠페인 자료를 포함한 경우,지원을 위해 캠페인 업데이트 및 보고서를 통해 인쇄,웹사이트 소셜 미디어;

•일 CDP 팀을 통합하는 자본은 캠페인의 메시지와 관계 건물에서 기존의 커뮤니케이션 도구를,이벤트,그리고 권유;

•참여하는 캠페인에서 위원회와의 회의, 고 정기적으로 보고서에 캠페인 진행;

•모든 전망 활동 및 커뮤니케이션이 적시에 에타피스트리스에 정확하게 입력되었는지 확인;과.

•기타 적절한 의무,필요에 따라.

자격

*학사 학위 필요; 고급 학위 선호

•최소 5 년의 주요 선물 모금 경험,바람직하게는 캠페인 환경에서

•5~7 자 수준에서 선물 권유 마감 성공

•주요 선물 모금 및 승진 운영 모범 사례를 효과적으로 개발할 수있는 입증 된 능력

•다양한 출처의 지원을 확보하기위한 신뢰성과 설득력이있는 강력한 영향 및 협업 기술

•우수한 대인 관계,구두 및 서면 커뮤니케이션,조직 및 시간 관리

•이사회 구성원 및 자원 봉사자와의 성공적인 인터페이스 입증

•워드,엑셀 및 기증자 데이터베이스의 숙련도를 포함한 우수한 컴퓨터 기술

•제 시간에 목표를 달성하고 여러 작업과 프로젝트를 처리 할 수있는 능력을 입증

•강력한 기업가 정신과 작은 가게에서 번창 할 수있는 능력

•강력한 팀 플레이어

•주택 또는 지역 사회 기반 조직에서 근무 경험 플러스

•가끔 밤 또는 주말 이벤트 나 회의를 작동 할 수있는 능력

•베트남어,아이티 크리올 어,카보 베르데 크리올 어,포르투갈어,광동어,북경어,토이사 어 또는 스페인어로 다국어 선호.

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