노동의 중요성

7월 11, 2021

mano-de-obra노동은 일반적으로 개인 또는 임금 또는 급여에 대 한 그들의 물리적 자질 또는 조건을 교환 하는 개인 이라고 합니다. 우리는 노동이,그러므로,좋은 또는 서비스의 독신의 서비스에 그들의 지식을 둘 수 있는 사람들의 그룹을 포위한다고 말할 수 있다.

노동이 없다면 생산도 없고,생산 없이는 우리가 매일 즐기는 대부분의 것들이 물병에서 펜에 이르기까지 존재하지 않을 것이다. 절대적으로 모든 것은 직접 또는 간접적으로 인력이 관여하는 창조 과정을 가지고 있습니다.

“노동”의 개념은 분류되어 직접 노동과 간접 노동을 구분할 수 있습니다. 직접 노동은 상품의 생산 또는 일부 서비스의 제공과 같은 분야에 관여하는 노동이며,이 분류에 그러한 재화 또는 서비스의 창출을 가능하게하는 근로자 또는 운영자를 포함 할 수 있습니다.

마찬가지로 간접 노동은 이러한 재화 또는 서비스를 제조하는 회사의 경영을 담당하는 노동이다.

분명히 노동은 급여를 의미하며,모든 근로자 또는 근로자는 자신의 지식과 신체적 또는 정신적 힘을 빌려 급여를 받는다. 노동자가받는 수수료 덕분에 사회의 경제가 유지되기 때문에 노동과 급여 사이의 이러한 관계는 정말 중요합니다. 노동력이 노동에 대해 비용을 청구하지 않는다면,우리는 실제적인 문제에 직면하게 될 것인데,왜냐하면 어떤 경제도 자유 노동에 의해 유지될 수 없기 때문이다. 소비는 상당히 떨어질 것이고 생산은 이해가되지 않을 것입니다.

오늘날 노동과 관련된 많은 문제가 있으며,고용주는 값싼 노동력을 고용하여 노동 시장에 상당히 심각한 피해를 입혀야한다고 주장합니다.

값싼 노동력은 정말로 낮은 조건과 보수 하에서 특정 직업을 받아들이는 것이다. 노동의이 유형은 노동자의 그룹의 나머지의 안정성을 위태롭게;그리고 달성되는 유일한 것은 항상 낮은 급여를 위해 그것을 할 의사가 사람이 있기 때문에 한편으로는,많은 노동자가 고용을 찾을 수 있다는 것입니다. 또한,그것을 발견 할만큼 운이 좋은 사람들은 언제든지 자신의 상황을 위험에 빠뜨릴 수있는 값싼 노동력의 존재에 의해 압력을 받는다.

이 값싼 노동력은 주로 두 가지 이유로 나타납니다. 첫째 때문에 위기 상황의 증가,많은 고용주가 임금을 줄이기 위해 취할 변명. 다른 한편으로는,고용주는 해외에서 값싼 노동력의 도착을 활용,이민자를 고용하고 그들에게 정말 나쁜 노동 조건을 제공.

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