労働の重要性

7月 11, 2021

mano-de-obra労働は、一般的に賃金や給与のために彼らの物理的な資質や条件を交換する個人または個人と呼ばれています。 私たちは、労働は、したがって、良いまたはサービスのpruductionのサービスで彼らの知識を置くことができる人々のグループを包含すると言うことができます。

労働がなければ生産はなく、生産がなければ、水筒からペンまで、私たちが毎日楽しむもののほとんどは存在しません。 絶対にすべては、直接的または間接的に労働力が関与している創造のプロセスを持っています。

“労働”の概念は、したがって、直接労働と間接労働を区別し、分類することができます。 直接労働とは、財の生産や何らかのサービスの提供などの分野に関与するものであり、この分類には、そのような財やサービスの創造を可能にする労働者や事業者が含まれる場合があります。

同様に、間接労働は、これらの商品やサービスを製造する企業の管理を担当するものです。

明らかに、労働は給料を意味し、労働者や労働者は、知識と肉体的または精神的な強さを貸すことによって給料を受け取るということです。 労働者が受け取った手数料のおかげで、社会の経済が維持されているため、労働と給与の関係は本当に重要です。 労働力がその仕事のために充電しない場合は、経済が自由な仕事によって維持することはできませんので、私たちは、本当の問題に直面するだろう。 消費はかなり低下し、生産は意味をなさないだろう。

今日の労働に関連する多くの問題があり、雇用者が安価な労働を雇うことを主張し、労働市場にかなり大きな損害を与えるということです。

安い労働は、本当に低い条件と報酬の下で特定の仕事を受け入れるものです。 そして達成される唯一のことは、一方では、多くの労働者が雇用を見つけることができないということです。 さらに、それを見つけるのに十分な幸運な人は、いつでも自分の状況を危険にさらすことができる安価な労働力の存在によって圧迫されています。

この安い労働は主に二つの理由から現れます。 最初のために危機的状況の増加の、多くの雇用者が賃金を削減するために取る言い訳。 一方、雇用者は、海外からの安価な労働力の到着を利用し、移民を雇用し、彼らに本当に悪い労働条件を提供しています。

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