A munka fontossága

júl 11, 2021

mano-de-obraa munkát általában olyan egyénnek vagy egyéneknek nevezik, akik fizikai tulajdonságaikat vagy körülményeiket bérre vagy fizetésre cserélik. Azt mondhatjuk, hogy a munka magában foglalja tehát azokat az embereket, akik képesek tudásukat egy áru vagy szolgáltatás prudukciójának szolgálatába állítani.

munka nélkül nincs termelés, és termelés nélkül a legtöbb dolog, amit naponta élvezünk, nem létezne, a vizes palacktól a tollig. Abszolút mindennek van egy teremtési folyamata, amelyben közvetlenül vagy közvetve részt vesz a munkaerő.

a “munka” fogalma osztályozható, így megkülönböztethető a közvetlen és a közvetett munka. A közvetlen munka az, amely olyan területeken vesz részt, mint egy áru előállítása vagy valamilyen szolgáltatás nyújtása, és ebbe a besorolásba belefoglalhatja azokat a munkavállalókat vagy üzemeltetőket, akik lehetővé teszik ilyen áruk vagy szolgáltatások létrehozását.

Hasonlóképpen, a közvetett munkaerő az, amely felelős az ezen árukat vagy szolgáltatásokat előállító vállalatok irányításáért.

nyilvánvaló, hogy a munka fizetést jelent; és ez az, hogy minden munkás vagy munkás, tudását és fizikai vagy szellemi erejét kölcsönadva, fizetést kap. Ez a kapcsolat a munka és a fizetés között nagyon fontos, mert a munkavállaló által kapott díjaknak köszönhetően a társadalom gazdasága fennmarad. Ha a munkaerő nem számít fel díjat a munkájáért, akkor valódi problémával kell szembenéznünk, mivel a szabad munkával egyetlen gazdaság sem tartható fenn. A fogyasztás jelentősen csökkenne, és a termelésnek semmi értelme nem lenne.

sok probléma van a munkaerővel kapcsolatban; és az, hogy a munkáltatók ragaszkodnak az olcsó munkaerő felvételéhez, így meglehetősen jelentős károkat okoznak a munkaerőpiacon.

olcsó munkaerő az, amely bizonyos munkákat nagyon alacsony feltételek mellett és díjazással fogad el. Ez a fajta munka veszélyezteti a munkavállalók többi csoportjának stabilitását; és az egyetlen dolog, amit el lehet érni, az, hogy egyrészt sok munkavállaló nem talál munkát, mert mindig van valaki, aki hajlandó alacsonyabb fizetésért. Ráadásul azok, akik elég szerencsések ahhoz, hogy megtalálják, nyomást gyakorolnak egy olcsó munkaerő létezésére, amely bármikor veszélybe sodorhatja helyzetüket.

ez az olcsó munkaerő elsősorban két okból jelenik meg. Először is, a válsághelyzet növekedése miatt, ürügy, hogy sok munkáltató csökkenti a béreket. Másrészt a munkáltatók kihasználják a külföldről érkező olcsó munkaerő előnyeit, bevándorlókat vesznek fel, és nagyon rossz munkakörülményeket kínálnak nekik.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.