Importance du travail

Juil 11, 2021

mano-de-obra Le travail est généralement appelé l’individu ou les individus qui échangent leurs qualités physiques ou leurs conditions contre un salaire ou un salaire. On peut dire que le travail englobe donc le groupe de personnes capables de mettre leurs connaissances au service de la fabrication d’un bien ou d’un service.

Sans travail, il n’y a pas de production, et sans production, la plupart des choses que nous apprécions quotidiennement n’existeraient pas, d’une bouteille d’eau à un stylo. Absolument tout a un processus de création dans lequel directement ou indirectement la main-d’œuvre est impliquée.

Le concept de « travail » peut être classé, différenciant ainsi le travail direct et le travail indirect. Le travail direct est celui qui est impliqué dans des domaines tels que la production d’un bien ou la fourniture d’un service, et peut inclure dans cette classification les travailleurs ou les opérateurs qui rendent possible la création de tels biens ou services.

De même, la main-d’œuvre indirecte est celle qui est responsable de la gestion des entreprises qui fabriquent ces biens ou services.

Évidemment, le travail implique un salaire; et c’est que tout travailleur ou travailleur, en prêtant ses connaissances et sa force physique ou mentale, reçoit un salaire. Cette relation entre le travail et le salaire est vraiment importante, car grâce aux honoraires perçus par le travailleur, l’économie d’une société est soutenue. Si la main-d’œuvre ne fait pas payer son travail, nous serons confrontés à un véritable problème, car aucune économie ne peut être soutenue par le travail gratuit. La consommation chuterait considérablement et la production n’aurait aucun sens.

Il y a de nombreux problèmes associés au travail aujourd’hui; et c’est que les employeurs insistent pour embaucher de la main-d’œuvre bon marché, causant ainsi des dommages assez importants au marché du travail.

La main-d’œuvre bon marché est celle qui accepte certains emplois dans des conditions et une rémunération très basses. Ce type de travail met en danger la stabilité du reste du groupe de travailleurs; et la seule chose qui est réalisée est que d’une part, de nombreux travailleurs ne peuvent pas trouver d’emploi car il y a toujours quelqu’un prêt à le faire pour un salaire inférieur. De plus, ceux qui ont la chance de le trouver sont soumis à la pression de l’existence d’une main-d’œuvre bon marché qui peut mettre leur situation en jeu à tout moment.

Cette main-d’œuvre bon marché apparaît principalement pour deux raisons. D’abord à cause de l’augmentation de la situation de crise, une excuse que de nombreux employeurs prennent pour réduire les salaires. D’autre part, les employeurs profitent de l’arrivée d’une main-d’œuvre bon marché de l’étranger, embauchant des immigrants et leur offrant de très mauvaises conditions de travail.

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